you can make IT work
Werde Teil unseres Teams
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Wer wir sind
Wir, die abilis group, sind ein IT- und SAP-Komplettdienstleister, der seinen Kunden innovative Solutions für eine 360° IT-Wertschöpfung bietet.
Damit meinen wir wirklich vieles: Wir kümmern uns um die IT und das Hosting, zum Beispiel in unserem eigenen Green IT-Hochleistungsrechenzentrum, und helfen bei nationalen und internationalen Migrationen. Auch im Bereich Microsoft bearbeiten wir spannende Projekte mit Schwerpunkt New Work oder IT-Security. Mit unserer CPQ-Software calcIT, die wir um weitere Funktionen in den Bereichen CRM und Projektmanagement erweitert haben, unterstützen wir unsere Kunden bei der Kalkulation und Angebotserstellung. Für Unternehmen, die ein SAP-System im Einsatz haben oder dieses einführen möchten, bieten wir ebenfalls sämtliche Leistungen an: Von der Strategieberatung über Einführungsprojekte bis hin zum Personalmanagement und der Prozessautomatisierung. Hier setzen auch unsere innovativen AddOns und flowDOCS Solutions an, denn diese ermöglichen die Automatisierung von kaufmännischen Prozessen innerhalb des SAP-Systems. Als SAP-Goldpartner und Microsoft Solutions Partner übernehmen wir nicht nur spannende Projekte, sondern können Dir auch erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
IT-Services & Microsoft
Hier erwarten Dich spannende Projekte, wie beispielsweise in der Infrastruktur, der IT-Sicherheit oder im Umgang mit den neuesten Cloud-Technologien.
"Die Arbeit bei abilis ist für mich sehr abwechslungsreich und herausfordernd – langweilig wird es nicht! Da ich häufig unterwegs bin, ist mein Firmenfahrzeug mein Lieblingsgegenstand auf der Arbeit. Dadurch bin ich flexibel und kann unsere Kunden besuchen."
Francesco Gancitano
IT-Consultant
Consulting (IT, SAP & flowDOCS)
Ob im IT- oder SAP-Bereich: Im Consulting erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
"Als Sales Executive flowDOCS Solutions bei der abilis group erfahre ich jeden Tag die aufregende Dynamik, die der Vertrieb und die IT-Branche mit sich bringen. Als Vertriebsmitarbeiterin liegt meine Hauptaufgabe darin, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und innovative Software-Lösungen anzubieten."
Johanna Tresp
Sales Executive flowDOCS Solutions
Projektmanagement
Im Projektmanagement erwarten Dich spannende Projekte, wie z. B. calcIT-Einführungen. Dabei übernimmst Du die Koordination und Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
"Bei abilis macht die Arbeit einfach Spaß, nicht nur wegen des jungen Teams, sondern auch, weil man von motivierten Menschen umgeben ist, die Lust auf das haben, was sie tun. Das ist ansteckend und sorgt dafür, dass auch der Montagmorgen nur halb so schlimm ist."
Florian Bach
Marketing Manager
(Produkt-) Entwicklung
In unseren großen Entwicklungs-Abteilungen erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben im SAP- und non-SAP-Umfeld, z. B. im Bereich calcIT.
"Die Arbeit bei abilis ist sehr spannend und abwechslungsreich und stellt mich regelmäßig vor neue Herausforderungen. Durch unser Wachstum eröffnen sich mir neue Aufgabenfelder, die ich dann mit meinen Ideen eigenverantwortlich bearbeiten kann. Dabei steht mir das Team immer mit Rat und Tat zur Seite. Meine Lieblingszeit im Arbeitsalltag ist Zeit für den Austausch mit Kollegen – beruflich und privat.“
Sergej Kufeld
Software Entwickler
Human Resources
Von Recruiting über das Bewerbermanagement bis hin zur Mitarbeiterbindung: Im HR-Team wartet ein breites Spektrum an Aufgaben.
"An abilis schätze ich vor allem den Zusammenhalt im Team, sowie den Austausch und die gegenseitige Unterstützung. Die Flexibilität, auch mal im mobilen Arbeiten tätig zu sein, ermöglicht es uns, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch die internen Events wie unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier und gemeinsame Feierabend-Biere bereichern unsere Arbeitsatmosphäre."
Lisa Hallmayer
HR Manager
"Die Arbeit bei abilis ist für mich sehr abwechslungsreich und herausfordernd – langweilig wird es nicht! Da ich häufig unterwegs bin, ist mein Firmenfahrzeug mein Lieblingsgegenstand auf der Arbeit. Dadurch bin ich flexibel und kann unsere Kunden besuchen."
Francesco Gancitano
IT-Consultant
"Als Sales Executive flowDOCS Solutions bei der abilis group erfahre ich jeden Tag die aufregende Dynamik, die der Vertrieb und die IT-Branche mit sich bringen. Als Vertriebsmitarbeiterin liegt meine Hauptaufgabe darin, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und innovative Software-Lösungen anzubieten."
Johanna Tresp
Sales Executive flowDOCS Solutions
"Die Arbeit bei abilis ist sehr spannend und abwechslungsreich und stellt mich regelmäßig vor neue Herausforderungen. Durch unser Wachstum eröffnen sich mir neue Aufgabenfelder, die ich dann mit meinen Ideen eigenverantwortlich bearbeiten kann. Dabei steht mir das Team immer mit Rat und Tat zur Seite. Meine Lieblingszeit im Arbeitsalltag ist Zeit für den Austausch mit Kollegen – beruflich und privat.“
Sergej Kufeld
Software Entwickler
"An abilis schätze ich vor allem den Zusammenhalt im Team, sowie den Austausch und die gegenseitige Unterstützung. Die Flexibilität, auch mal im mobilen Arbeiten tätig zu sein, ermöglicht es uns, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch die internen Events wie unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier und gemeinsame Feierabend-Biere bereichern unsere Arbeitsatmosphäre."
Lisa Traichel
HR Managerin
„Arbeit bei abilis heißt für mich kreative Ideen selbstständig entwerfen und umsetzen – mit eigener Verantwortung und unterstützt durch ein cooles junges Team. Meine Lieblingszeit im Arbeitsalltag ist Kuschel- und Spielzeit mit Lenny unserem Bürohund.“
Katharina Lutz
Marketing
10 Gründe, warum wir gerne bei abilis arbeiten
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes und wichtigstes Gut. Und das möchten wir ihnen auch zeigen. Daher haben wir einen Rahmen geschaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und echtes Teamwork entsteht. Hierzu gehören auch regelmäßige Feedback-Gespräche und Mitarbeiterbefragungen, in denen wir alles offen ansprechen können und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Arbeitsplatzsicherheit
Wir legen großen Wert auf langfristige und faire Partnerschaften – nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitern. Daher bieten wir unbefristete Festanstellungen und konkrete Übernahmemöglichkeiten für Studierende und Auszubildende.
Individuelles Modell
Wir wissen, dass die klassische 5-Tage-Woche mit 40 Stunden nicht jedermanns Sache ist. Daher bieten wir weitere Varianten an, wie z. B. die 4-Tage-Woche oder eine reduzierte Stundenanzahl, sodass wir für jeden das individuell passende Modell finden.
Flexible Zeiten
Wir setzen auf Vertrauen. Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit können unsere Mitarbeiter ihre Zeiten frei einteilen und sind auch bei der Wahl des Arbeitsplatzes flexibel.
Patenkonzept
Um unseren Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und eine fundierte Einarbeitung zu gewährleisten, haben wir unser Patenprogramm entwickelt. Jeder neue Mitarbeiter wird durch einen Paten betreut und hat so einen festen Ansprechpartner für alle Anliegen.
Wertschätzung
Ob Praktikant, Berufseinsteiger oder Führungskraft: Wir respektieren einander und begegnen uns auf Augenhöhe. Denn gegenseitige Wertschätzung ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
Weiterbildungen
Von Zertifizierungen über fachliche Weiterbildungen und Englisch-Kurse bis hin zu Soft-Skill-Schulungen: Wir bieten zahlreiche individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, sodass für jeden etwas dabei ist.
Auto & Fahrrad
Wir bieten all unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Firmenwagen und/oder ein Fahrrad (auch E-Bikes) zu leasen. Selbstverständlich haben diejenigen, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, auch die Möglichkeit, sich frisch zu machen.
Teamevents
Gemeinsam sind wir stärker! Um den Zusammenhalt im Team zu stärken und neue Mitarbeiter schneller zu integrieren, führen wir regelmäßige Teamevents durch. Sowohl innerhalb eines Teams als auch abteilungsübergreifend.
Gehaltsmodell
Wir bieten ein leistungsorientiertes, attraktives Gehaltsmodell und ein flexibles Karrieremodell. So kann jeder Mitarbeiter die Richtung seiner Karriere selbst bestimmen und wir können gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten.
Wir tun Gutes
Wir bekommen regelmäßig frisches Obst, mit dem wir nicht nur unseren Mitarbeitern Gutes tun. Mit jedem Obstkorb pflanzt "Fruitful Office" einen Baum. Allein in den letzten drei Monaten haben wir so 240 Bäume gepflanzt.
Arbeitsplatz-sicherheit
Individuelles Zeiten-Modell
Flexible Arbeitszeit & -ort
Patenkonzept zur Einarbeitung
Wertschätzung & Respekt
Schulungen & Weiterbildungen
Firmenwagen & Jobrad
Teamevents
Attraktives Gehaltsmodell
Wir tun Gutes mit Obst & Co.
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01.09.2025
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Bewerbungsprozess
Bewerbungs-prozess
Du hast eine passende Stelle gefunden oder möchtest Dich initiativ bewerben? Uns ist bewusst, dass das Warten nach dem Absenden einer Bewerbung ganz schön spannend sein kann. Daher möchten wir Dir hier zeigen, wie unser Bewerbungsprozess typischerweise abläuft.
Schritt 1 – Bewerbung
Im ersten Schritt reichst Du Deine Bewerbungsunterlagen ein – egal, ob es sich dabei um eine ausgeschriebene Stelle oder eine Initiativbewerbung handelt. Dies kannst Du entweder über unser Bewerbungsformular oder direkt per E-Mail machen.
Schritt 2 – Sichtung
Nachdem uns Deine Unterlagen erreicht haben, prüfen wir diese. Wir wissen natürlich, dass dies eine spannende Phase ist, aber möchten uns hierfür genug Zeit nehmen können. Selbstverständlich bemühen wir uns, Dir innerhalb von 3 Tagen Rückmeldung zu geben.
Schritt 3 – Erstes Telefonat
Wenn Deine Bewerbungsunterlagen zu uns und der Stelle passen, möchten wir Dich gerne per Teams oder bei einem Telefonat etwas kennenlernen. Hier hast Du natürlich auch schon die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen.
Schritt 4 – Erstes Kennenlernen
Dir und uns hat das Telefonat gefallen? Dann geht es in die nächste Runde und wir lernen uns noch persönlich kennen. Hier begegnest Du dann auch vielleicht schon dem ein oder anderen zukünftigen Kollegen und kannst Dich austauschen.
Schritt 5 – Finale Rückmeldung
Im letzten Schritt steht dann noch die Entscheidung an und wir geben Dir schnellstmöglich eine finale Rückmeldung. Es hat für beide Seiten gepasst? Dann freue wir uns, Dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen und besprechen alles Weitere mit Dir.
DAS ERWARTET DICH
Wir wissen, dass es gerade beim ersten Studi-Job oder auch beim Berufseinstieg einige offenen Fragen gibt und auch für Berufserfahrene manche Dinge neu sein können. Daher möchten wir Dir einen Einblick geben, wie Dein Einstieg bei abilis ablaufen könnte und was Dich erwartet.
Unabhängig vom Einstiegslevel wirst Du an Deinem ersten Tag mit unserem Mitarbeiter-Onboarding durch das HR-Team in Empfang genommen. Hier erhältst Du bereits erste, allgemeine Informationen und es erfolgt die finale Einrichtung Deines Laptops. Gegen Mittag wirst Du in Dein Team gebracht, mit dem Du Deine erste Mittagspause bei abilis verbringst. Hier kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon etwas kennenlernen und Ihr habt Zeit für einen Austausch. Danach setzt unser Paten-Programm an: Du hast einen festen Ansprechpartner, der Dir die abilis und vor allem Dein Team etwas näher vorstellt und die fachliche Einarbeitung übernimmt. Dein Pate steht Dir von nun an für alle Fragen und Anliegen zur Seite und kümmert sich darum, dass Du einen guten Start hast.
Bewerbungsformular
Bewerbungs-formular
Haben wir Dich von uns überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt auf Deinen Traumjob oder sende uns eine Initiativbewerbung! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns am besten über unser Bewerbungsformular zukommen lassen oder per E-Mail an karriere@abilis.de. Wenn Du Dich für mehr als eine Stelle bewerben möchtest, musst Du das Formular natürlich nicht mehrmals ausfüllen und abschicken. Lass uns hier dann einfach im Textfeld wissen, für welche Stellen Du Dich bewerben möchtest.
Solltest Du noch Fragen haben, kannst Du uns diese auch sehr gerne vorab stellen – per Mail, über unser Kontaktformular oder den Chat. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
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