FUTURE SAP HR
Moderne SAP Lösungen für Ihre HR-Transformation
FUTURE SAP HR
Moderne Lösungen für Ihre HR-Transformation
DIE ZUKUNFT DES PERSONALMANAGEMENTS MIT SAP
Mitarbeitende sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens: Sie zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden ist heute wichtiger denn je. Gleichzeitig stehen HR-Abteilungen vor der Herausforderung, ihre Prozesse effizient, digital und zukunftssicher aufzustellen.
In der SAP-Welt eröffnen sich mehrere Wege, Personalprozesse intelligent und nachhaltig abzubilden. Jede Lösung bietet unterschiedliche Stärken und Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen, die passende HR-Zukunftsstrategie zu definieren – individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Ob vollständige Transformation, hybride Szenarien oder smarte Prozessunterstützung wie z. B. in der Entgeltabrechnung: Wir begleiten Sie mit Know-how, Technologie und praxiserprobten Lösungen.
SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
SAP HCM for S/4HANA ist die direkte Weiterentwicklung der klassischen On-Premise-Lösung SAP HCM. Alle bekannten Funktionalitäten aus SAP HCM werden so nahtlos in die S/4HANA-Welt integriert. Unternehmen profitieren von vertrauten Prozessen rund um Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft – innerhalb einer modernen technischen Plattform. Die Wartung ist hier bis Ende 2040 gewährleistet.
SAP HCM Private Cloud Edition (PCE)
Mit der SAP HCM Private Cloud Edition (PCE for HCM) verlagern Sie die klassische On-Premise-Lösung nahezu unverändert in ein Cloud-Hosting (bei SAP oder einem Hyperscaler, wie z. B. Azure). Die Umstellung ist vergleichsweise schnell und erfordert nur minimale Prozessanpassungen – bei gleichzeitigem Erhalt aller gewohnten HCM- und Payroll-Funktionen. Die Lösung wird von SAP ebenfalls bis mindestens 2040 gewartet.
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM ist die vollständig cloudbasierte HR-Lösung von SAP und bietet umfassende Funktionen für Recruiting, Talentmanagement, Learning & mehr – flexibel skalierbar und jederzeit mobil verfügbar. Als SaaS-Lösung übernimmt SAP automatisch Updates & Wartung, wodurch Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Die Suite ist auf langfristige Innovation und Zukunftssicherheit über 2040 hinaus ausgelegt.
SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
Mit SAP HCM for S/4HANA (H4S4) steht Unternehmen eine moderne On-Premise-Lösung zur Verfügung, die alle bewährten Funktionen des klassischen SAP HCM innerhalb der S/4HANA-Systemlandschaft bereitstellt. So können zentrale Personalprozesse stabil fortgeführt und gleichzeitig zukunftssicher ausgerichtet werden.
Technologische Integration in SAP S/4HANA
Zentrale Datenbasis & Prozessdurchgängigkeit in SAP S/4HANA
Kernfunktionen für das Personalmanagement
Umfassende HR-Verwaltung inkl. Self-Services & Planung
Zeitwirtschaft & Abrechnung
Zeiterfassung, Einsatzplanung & Reisekostenabrechnung
FÜR WEN EIGNET SICH SAP HCM FOR S/4HANA (H4S4)?
Diese Lösung richtet sich an Unternehmen, die ihre bewährten On-Premise-Prozesse weiterhin nutzen möchten – sei es aus strategischen, betrieblichen oder regulatorischen Gründen. Ideal für alle, die aktuell (noch) nicht in die Cloud wechseln können oder wollen, aber trotzdem eine moderne, zukunftssichere HR-Plattform innerhalb der SAP S/4HANA-Welt benötigen.
Mit H4S4 profitieren Sie von den vertrauten Funktionalitäten der bisherigen SAP HCM-Landschaft – nun integriert in die technologische Basis von SAP S/4HANA. Eine ideale Option für alle, die ihre HR-IT strategisch weiterentwickeln möchten, ohne grundlegende Umbrüche in Kauf nehmen zu müssen.
SAP HCM Private Cloud Edition (PCE for HCM)
SAP HCM Private Cloud Edition (PCE for HCM)
Die SAP HCM Private Cloud Edition bietet Ihnen alle bekannten Funktionen des klassischen SAP HCM – inklusive Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung – in einer modernen, gehosteten Umgebung. Damit erhalten Sie maximale Prozesskontinuität bei gleichzeitigem Umstieg auf ein zukunftsfähiges Betriebsmodell mit Wartungssicherheit bis mindestens 2040.
Vollständige Funktionalität wie On-Premise
Bewährte HR-, Zeit- & Abrechnungsprozesse in der Cloud
Minimale Umstellung – maximale Stabilität
Schnelle Migration mit geringen Prozessanpassungen
Flexibles Hosting bei SAP selbst oder Hyperscaler Ihrer Wahl
Cloud-Betrieb auf z. B. Microsoft Azure
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM ist eine weltweit führende, cloudbasierte Suite für ganzheitliches Personalmanagement. Die Lösung unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizient zu gestalten – von der globalen Kernverwaltung bis hin zum strategischen Talent- und Kompetenzmanagement. Dabei stehen die Mitarbeitererfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung im Zentrum.
Core HR & Payroll
Globale Verwaltung von Personal, Payroll & Zeitdaten
Talentmanagement
Recruiting, Entwicklung & Performance ganzheitlich vernetzt
Analytics & Workforce Planning
Datengestützte HR-Strategien & Personalplanung
IHRE MEHRWERTE
DER HYBRID-ANSATZ: DAS BESTE AUS BEIDEN WELTEN VERBINDEN
SAP bietet flexible Kombinationsmöglichkeiten der Lösungen – je nach Strategie, Systemlandschaft und Tempo Ihrer HR-Transformation. Ob Talent Hybrid (z. B. SuccessFactors für Recruiting & Learning), Side-by-Side (paralleler Betrieb von SuccessFactors und HCM) oder Core Hybrid (SuccessFactors als zentrale HR-Plattform mit angebundener Abrechnung) – hybride Szenarien ermöglichen einen schrittweisen Umstieg und verbinden das Beste aus beiden Welten.
UNSERE LEISTUNGEN
Strategieberatung für HR-Prozesse
Wir analysieren Ihre HR-Prozesse und und entwickeln konkrete Maßnahmen zur Optimierung. Dabei berücksichtigen wir technologische wie organisatorische Rahmenbedingungen.
Einführungsprojekte
Basierend auf der Strategie- und Prozessberatung begleiten wir Sie bei der Einführung der passenden SAP HR-Lösung – individuell abgestimmt auf Ihre Anforderungen.
Support & Prozessoptimierung
Im laufenden Betrieb stehen wir Ihnen verlässlich zur Seite. Durch gezielte Prozessoptimierung sorgen wir dafür, dass Ihre HR-Systeme mit Ihren Anforderungen mitwachsen.
Outsourcing Ihrer Payroll-Prozesse
Gerne übernehmen wir auch Ihre Entgeltabrechnung. Ob vollständiges Payroll-Outsourcing oder punktuelle Unterstützung: Sie gewinnen Freiraum für strategische HR-Themen.