Leistungen beurteilen, Stärken erkennen und Potenziale fördern für eine verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit
Leistungen beurteilen, Stärken erkennen und Potenziale fördern für eine verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit
Was Sie erwartet
Neben dem Recruiting neuer Talente ist es wichtig, die aktuellen Mitarbeitenden ans Unternehmen zu binden und die Zufriedenheit hoch zu halten. Dies ist durch das Erkennen der Stärken und Schwächen, der Leistungsförderung und somit dem Ausschöpfen des vollen Potenzials möglich. In diesem Online Event durchleuchten wir die aktuellen Herausforderungen der Personalbeurteilung und -entwicklung im Unternehmen und zeigen Möglichkeiten auf, wie Sie diese Herausforderungen mit Hilfe von nützlichen Funktionalitäten aus SAP SuccessFactors meistern können.
Agenda
Begrüßung und Vorstellung der Referenten
Lisa Heinzelmann und Luisa Bischoff
Herausforderungen im Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit und Talentförderung
Vorstellung der Verbesserungsmöglichkeiten und systemseitige Unterstützung durch SAP SuccessFactors
Leistungsüberprüfung und -beurteilung | Stärken und Schwächen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und den Entwicklungsbedarf ableiten | Regelmäßiges Coaching und Feedback
Fragen & Diskussionsrunde
Zielgruppe
Mitarbeitende aus dem Bereich Human Resource Management & Personalentwicklung
Verantwortliche für den Bereich SAP im Unternehmen (branchenunabhängig)
