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Kategorie: SAP

SAP-System optimal absichern und Angriffe vermeiden

Unternehmen entwickeln sich heutzutage stetig weiter. Aufgrund des hohen Wachstums steigen automatisch auch die Anforderungen und der Umfang des eingesetzten SAP-System. Fortlaufende Optimierungen und Weiterentwicklungen sind notwendig, da sich oftmals im Zuge des Wachstums auch die Unternehmensprozesse verändern. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, welche Angriffspunkte Ihr SAP-System bzw. Ihre SAP-Infrastruktur haben kann und welche Vorkehrungen Sie treffen können, um beispielsweise System-Ausfälle vorbeugend zu verhindern.

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Erfolgreiche S/4HANA Systemconversion dank SAP Readiness Check

Ein Projekterfolg steht und fällt häufig mit einer strukturierten Planung und Vorbereitung. Um eine möglichst effiziente und schnelle Migration durchführen zu können, ist der SAP S/4HANA Readiness Check eine große Hilfe. Mit dem Tool SAP Readiness Check wird eine technische Systemanalyse des bestehenden SAP ERP ECC Systems durchgeführt. Auf Basis dieser können schon vorab Vorbereitungen für die Transformation zu SAP S/4HANA getroffen werden.

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Intelligente Datenhaltung mit SAP HANA

Unternehmen müssen sich immer mehr dem Wandel der Zeit anpassen, sich verändern und zu einem intelligent arbeitenden Unternehmen heranwachsen. Daten sind in der heutigen Zeit das höchste Gut und könnten fast als eine Art Währung zählen, wenn man bedenkt, wie teuer und aufwendig Datenbeschaffung sein kann. Vor allem in Verbindung mit innovativen Technologien, wie zum Beispiel künstliche Intelligenz (KI), können Daten den feinen Unterschied zwischen Ihrem Unternehmen und Ihrer Konkurrenz machen. SAP HANA liefert hierfür optimale Tools für maximale Möglichkeiten und Auswertungen in Echtzeit.

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SAP Solution Manager – So betreiben und verwalten Sie Ihre SAP-Systeme automatisiert

Mit Hilfe des SAP Solution Managers können Sie mehrere SAP-Systeme miteinander verbinden und an an einer zentralen Stelle verwalten. Dafür bedient er sich einer Ansammlung von Inhalten, Werkzeugen und Services. Unter anderem lassen sich die Fehler- und Problemlösung oder das Änderungsmanagement zu großen Teilen automatisieren. Vor allem im Bereich des Monitorings schafft der SAP Solution Manager große Abhilfe, denn der Aufwand für den Betrieb der SAP-Systeme wird durch die eingebundenen Monitoring- sowie Reporting-Funktionen erheblich gesenkt.

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Keine Panik vor SAP S/4HANA

Panik vor der großen Veränderung SAP S/4HANA? Sie hadern auch immer noch mit sich und haben Ihr aktuelles SAP-System mit allen Macken und Fehlern mittlerweile akzeptiert? Scheuen Sie sich nicht vor S/4HANA und wagen Sie den ersten Schritt in die Digitalisierung.

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Greenfield oder Brownfield? Die SAP S/4HANA Strategieansätze im Vergleich

Unternehmen, die zukunftsorientiert denken und sich mit der Welle mitreißen lassen wollen, denken schon heute über einen Umstieg auf SAP S/4HANA nach. Die zentrale Rolle dabei spielt der Strategieansatz – Greenfield oder Brownfield? Erfahren Sie in diesem Artikel, was sich hinter den beiden Strategien genau verbirgt sowie welche Vor- und Nachteile sie mit sich bringen.

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Vorteile von SAP Fiori im SAP HCM

SAP Fiori ist die Zukunft der Benutzeroberflächen von SAP. Viele SAP-basierte Prozesse werden in Zukunft auf SAP Fiori basieren und dem „Simple“-Gedanken von SAP Folge leisten. Vor allem im Bereich des SAP Human Capital Management (kurz HCM) schafft SAP Fiori viele Anwender-Vorteile in den Bereichen des Employee-Self-Services (ESS) sowie Manager-Self-Services (MSS).

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SAP Basis – das sichere Fundament des SAP-Systems

In vielen Unternehmen, ist das SAP-System der Dreh- und Angelpunkt des Geschäftsalltags. Damit das System jederzeit zur Verfügung steht, sorgt ein SAP-Basis-Team für dessen reibungslosen Betrieb.
Das SAP-Basis-Team übernimmt die gesamte Administration eines SAP-Systems. Sie als Unternehmen müssen entscheiden, ob Sie die Betreuung Ihres Systems innerhalb Ihres Unternehmens belassen oder die „Basis“ in die Hände eines SAP Experten geben.

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SAP HCM – Personalmanagement einfach gestalten

Das SAP Human Capital Management (SAP HCM, vormals SAP HR) ist das Modul für die Personalwirtschaft, durch das Sie Ihre Personalverwaltung und -entwicklung abbilden und steuern können. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Untermodule SAP HCM enthält, wie Sie durch die vielen Funktionen kostbare Zeit einsparen können und welche weiteren Vorteile Ihnen geboten werden.

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SAP Customizing – SAP individuell auf die Bedürfnisse anpassen

Ein SAP ERP-System ist nur in seinem Standard bei jedem Unternehmen gleich. Mit Hilfe von Customizing und durch ABAP-Programmierung kann das SAP-System individuell angepasst werden, um den Wünschen des anwendenden Unternehmens zu entsprechen. So können beliebig viele Transaktionen einem System hinzugefügt werden. Mit Hilfe von Customizing, User-Exits und Z-Programmen holen Sie das Maximale aus Ihrem SAP-System heraus.

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