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SAP hat sein Transformation Incentive Programm neu aufgelegt und diesmal lohnt sich ein genauer Blick. Der entscheidende Unterschied: 50 % des F\u00f6rderbetrags flie\u00dfen jetzt direkt als Gutschrift in Ihre Implementierungskosten. Was das konkret bedeutet und wie Sie das Maximum herausholen, erfahren Sie hier.<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":10368,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
SAP hat sein Transformation Incentive Programm f\u00fcr das erste Halbjahr 2026 neu aufgelegt und die \u00c4nderungen sind diesmal wirklich substanziell. Wer eine Migration auf S\/4HANA Public Cloud plant oder aktuell abw\u00e4gt, sollte sich das genauer ansehen. Denn ein gro\u00dfer Teil der F\u00f6rderung flie\u00dft jetzt direkt in die Implementierungskosten, was das Programm deutlich konkreter und attraktiver macht als in der Vergangenheit.<\/p>\r\n
Das SAP Transformation Incentive unterst\u00fctzt Unternehmen finanziell beim Wechsel von bestehenden ERP-Systemen auf die SAP S\/4HANA Public Cloud. Die Abwicklung l\u00e4uft \u00fcber autorisierte SAP Partner, und das Programm ist bis zum 30. Juni 2026 g\u00fcltig, r\u00fcckwirkend ab dem 16. Februar. F\u00fcr Unternehmen, die den Schritt in die Cloud ohnehin auf der Agenda haben, ist das Timing also g\u00fcnstig, vorausgesetzt, man startet die Planung rechtzeitig.<\/p>\r\n\r\n
Der Implementation Credit als zentrales Element<\/h2>\r\n
Die wichtigste Neuerung ist der sogenannte Implementation Credit. SAP stellt damit 50 % des gesamten Incentive-Werts als direkte Gutschrift auf die Projektkosten bereit. Das klingt technisch, ist aber in der Praxis ein echter Unterschied: Das Geld landet nicht irgendwo im Vertriebsbudget, sondern reduziert konkret die Rechnung f\u00fcr Ihr Implementierungsprojekt. Gerade bei gr\u00f6\u00dferen Migrationsvorhaben, wo die Implementierungskosten schnell einen erheblichen Teil des Gesamtbudgets ausmachen, kann das den entscheidenden Unterschied machen.<\/p>\r\n
Die Auszahlung ist in zwei Phasen gegliedert. 25 % werden f\u00e4llig, sobald der Implementierungsvertrag zwischen Partner und Kunde unterzeichnet ist. Die restlichen 75 % folgen nach dem Go-Live, nach Best\u00e4tigung durch den Kunden. Das schafft f\u00fcr beide Seiten eine klare, nachvollziehbare Struktur \u00fcber den gesamten Projektverlauf hinweg und gibt Unternehmen die Sicherheit, dass die F\u00f6rderung wirklich an den Projekterfolg gekn\u00fcpft ist.<\/p>\r\n
Zus\u00e4tzlich zur Basiskreditierung gibt es zwei Aufschl\u00e4ge, die den Gesamtwert sp\u00fcrbar erh\u00f6hen k\u00f6nnen. Der erste betrifft die Anzahl der einbezogenen Gesch\u00e4ftsbereiche. F\u00fcr jede zus\u00e4tzliche Line of Business, die in die Migration einbezogen wird, steigt die Gutschrift um 10 %, das gilt auch f\u00fcr Line of Businesses<\/span>, die Unternehmen bereits lizenziert hat. Wer also neben dem Kern-ERP auch Finance, HR oder Procurement migriert, kommt hier schnell auf 20 oder 30 % Aufschlag. Der zweite Uplift greift, wenn der Kunde einen Advanced Success Plan bucht. Auch hier kommen 10 % obendrauf. Beide Aufschl\u00e4ge lassen sich kombinieren, was den Gesamtanreiz bei geschickter Projektstruktur erheblich steigern kann.<\/p>\r\n\r\nWarum jetzt der richtige Zeitpunkt ist<\/h2>\r\n
Viele Unternehmen schieben die SAP Migration seit Jahren vor sich her. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind bekannt: Hoher Aufwand, unklare Kosten, laufender Betrieb, der nicht unterbrochen werden kann. Das SAP Transformation Incentive adressiert zumindest den Kostenfaktor direkt und das in einem Umfang, der sich in der Projektplanung wirklich bemerkbar macht.<\/p>\r\n
Hinzu kommt, dass SAP den Support f\u00fcr SAP ECC schrittweise reduziert und die strategische Entwicklung klar in Richtung Cloud geht. Unternehmen, die heute noch auf \u00e4lteren Systemen laufen, werden den Schritt fr\u00fcher oder sp\u00e4ter machen m\u00fcssen. Wer ihn jetzt geht, kann nicht nur von der aktuellen F\u00f6rderung profitieren, sondern sich auch den Vorteil einer moderneren, zukunftsf\u00e4higen Systemlandschaft fr\u00fcher sichern.<\/p>\r\n
Die S\/4HANA Public Cloud bringt dabei eine Reihe von Vorteilen mit sich, die \u00fcber die reine Technologiefrage hinausgehen: k\u00fcrzere Innovationszyklen durch regelm\u00e4\u00dfige Updates von SAP, geringerer Aufwand f\u00fcr den IT-Betrieb, bessere Skalierbarkeit und eine enge Integration mit anderen SAP Cloud-L\u00f6sungen. Wer heute migriert, startet nicht nur auf einem moderneren System, sondern baut auch eine Grundlage f\u00fcr k\u00fcnftige Erweiterungen.<\/p>\r\n\r\n
Obergrenzen und Zielgruppe<\/h2>\r\n
Die F\u00f6rderung ist gedeckelt, aber gro\u00dfz\u00fcgig bemessen. Der Einstiegswert liegt bei 4 Mio. \u20ac, was einem ACV Exit Rate von bis zu 10 Mio. \u20ac entspricht. F\u00fcr je weitere 10 Mio. \u20ac ACV steigt der Cap um weitere 4 Mio. \u20ac, bis zu einem absoluten Lifetime-Cap von 8 Mio. \u20ac. Die Berechnung erfolgt auf Ebene des globalen Ultimate Parent, bei Unternehmensgruppen also zusammengefasst.<\/p>\r\n
Am meisten profitieren Unternehmen, die aktuell noch auf SAP ECC oder einer anderen \u00e4lteren Plattform laufen und den Wechsel in die Cloud ohnehin vor sich haben. Wer das Projekt sowieso plant, kann durch das richtige Timing und eine durchdachte Strukturierung des Vorhabens einen erheblichen Teil der Implementierungskosten auffangen. Besonders interessant wird es, wenn mehrere Gesch\u00e4ftsbereiche betroffen sind oder der Kunde bereit ist, einen Advanced Success Plan einzubeziehen, denn dann lassen sich die oben beschriebenen Uplifts voll aussch\u00f6pfen.<\/p>\r\n\r\n
Was wir f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen<\/h2>\r\n
Als SAP Goldpartner <\/span>begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Migrationsprozess, von der ersten Bestandsaufnahme \u00fcber die Projektplanung bis hin zum Go-Live und dar\u00fcber hinaus. Wir kennen die Anforderungen, die ein solches Vorhaben an Ihr Team und Ihre Organisation stellt, und wissen, worauf es bei der Umsetzung ankommt.<\/p>\r\nIm Rahmen des aktuellen Incentive Programms unterst\u00fctzen wir Sie dabei, die F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten optimal zu nutzen: welche Szenarien f\u00fcr Ihre aktuelle Systemlandschaft qualifizieren, wie die Projektstruktur aussehen sollte, um die Uplifts mitzunehmen, und wie ein realistischer Zeitplan bis zum 30. Juni 2026 aussehen kann. All das besprechen wir gerne in einem ersten Gespr\u00e4ch \u2013 ohne langen Vorlauf und ohne Verpflichtung.<\/p>\r\n
Das Zeitfenster l\u00e4uft bis Ende Juni 2026, aber Projekte dieser Gr\u00f6\u00dfe brauchen Vorlaufzeit. Wenn Sie wissen m\u00f6chten, ob Ihre aktuelle SAP-Landschaft qualifiziert und wie hoch das Potenzial in Ihrem konkreten Fall w\u00e4re, sprechen Sie uns an.<\/p>\r\n\r\n\r\n
\r\nAlle Angaben basieren auf den SAP PartnerEdge Terms & Conditions H1 2026. Angebotszeitraum: 16. Februar bis 30. Juni 2026.<\/em><\/p>\r\n\u00a0\r\n\r\n\u00a0","_et_gb_content_width":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[1,3,65],"tags":[90],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10351"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10351"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10373,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10351\/revisions\/10373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abilis.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}